Praxisteam
Arbeitszeiterfassung durch Arbeitgeber
Nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 müssen auch zahnärztliche Arbeitgeber die tägliche Arbeitszeit der Mitarbeiter, das heißt Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Überstunden, erfassen.
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Arbeitsverträge
Die Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union im Bereich des Zivilrechts gilt seit 1. August 2022. Hier finden Sie entsprechende Muster Arbeitsverträge.
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Arbeitszeugnis
Welche Zeugnisarten gibt es, welche Form und welchen Inhalt muss ein Arbeitszeugnis haben? Was verbirgt sich hinter typischen Formulierungen und wo liegt die Grenze zwischen wohlwollender Formulierung und Wahrheitsgrundsatz? All dies erfahren Sie hier.
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Der Fortbildungsvertrag – Was ist zu beachten?
Was darf in einem Fortbildungsvertrag enthalten sein und was nicht? Wie sieht es mit einer Rückzahlungsverpflichtung aus? Diese und mehr Fragen werden im folgenden Artikel beantwortet.
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Minijobs in der Zahnarztpraxis
In Zahnarztpraxen werden häufig auch Minijobs angeboten. Lesen Sie hier, welche Arten von Minijobs es gibt, wie es sich mit Sozialversicherung, Steuer und Urlaub verhält und was ein Midijob ist.
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Sonderzuwendungen
Hier finden Sie Informationen zu Sonderzuwendungen wie das 13. Monatsgehalt oder Weihnachtsgeld und welche Grundlagen und Voraussetzungen es bedarf, diese zu erhalten.
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Ergänzende Vereinbarungen zum Ausbildungsvertrag
Richtlinien und Antragsformulare zur Abkürzung der Ausbildungszeit, zur vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung und zur Teilzeitausbildung. Außerdem eine Zusatzerklärung für Ausbildungsverträge mit Kieferorthopäden oder in der Bundeswehr. Jeweils als ausfüllbares PDF zum Herunterladen.
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Mutterschutz
Infos zur besonderen Schutzbedürftigkeit von Schwangeren, zum Beschäftigungsverbot und zur Meldung der Schwangerschaft. Außerdem finden Sie im QM Online der BLZK alle entsprechenden Formulare.
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Delegationsrahmen – Zahnmedizinische Fachangestellte
Direkter Link zum Delegationsrahmen der Bundeszahnärztekammer für Zahnmedizinische Fachangestellte
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Kündigungsfristen gemäß BGB
Detaillierte Regelungen im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) zu Kündigungsfristen und Schriftform der Kündigung mit Kommentierung der Bayerischen Landeszahnärztekammer
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Praktikum und Schnupperlehre in der Zahnarztpraxis
Was muss ich über Jugendarbeitsschutz und Unfallverhütung wissen? Welche Impfungen sind notwendig? Welche Versicherungen brauche ich? Diese Fragen und weitere werden hier beantwortet.
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Praxismitarbeiter mit ausländischem Abschluss
Das Verfahren zur Feststellung der Gleichwertigkeit überprüft ausländische Berufsabschlüsse mit dem deutschen Referenzberuf ZFA. Alternativ kann aber auch eine ZFA-Ausbildung die gewünschte Berufszulassung bringen. Für eine zahnärzliche Berufstätigkeit ist eine behördliche Zulassung als Zahnarzt notwendig.
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Förderinitiative für Ausbildungspraxen – „Fit for Work“
Mit „Fit for Work - Chance Ausbildung” fördert die Bayerische Staatsregierung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) die betriebliche Ausbildung von Jugendlichen, die einem besonderen Wettbewerb unterliegen.
Bewilligungsbehörde ist das:
Zentrum Bayern Familie und Soziales
Hegelstr. 2
95447 Bayreuth
Tel.: 0921 6053 388 (vormittags)
Kontaktformular: www.zbfs.bayern.de/kontakt
E-Mail: esf@zbfs.bayern.de
Dort erhalten Sie auch Auskünfte und Beratung zu den Fördermöglichkeiten.
Fit for Work auf stmas.bayern.de
ZFA – Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
Die zentrale Stelle zur Überprüfung der Gleichwertigkeit ausländischer Berufsqualifikationen mit dem deutschen Referenzberuf der/des Zahnmedizinischen Fachangestellten ist die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe.
Auf der Website finden Sie Informationen, Ansprechpartner und den Antrag zur Anerkennung.
Website besuchen
Ausbilderhandbuch
für Zahnärzte
Wird überarbeitet.
Praxisbörse
Zahnarztpraxis suchen und finden – kostenfreier Service für Zahnärzte
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